Johtamisosaamisen ja yhteisöllisen yhteisöpedagogiikan kehittäminen monitaidekouluissa
Pukinmäen taidekoulut hallinnoi hanketta, jossa kehitettiin monitaidekoulujen johtamista (2023–25). Hankkeen kumppaneina toimivat Taidekoulu Estradi, Espoon sirkus- ja teatterikoulu ESKO, Taikon ja Kuula-opisto sekä Oulun taidekoulu. Hanke kokosi yhteen monitaidekoulujen johtoa ja opetushenkilöstöä tarkastelemaan nykytilannetta, oppimaan toisilta ja asiantuntijoilta ja visioimaan tulevaa. Hanke koostui neljästä lähikoulutusjaksosta hankekumppanioppilaitosten järjestäminä. Kullakin koulutusjaksolla on oma teemansa, joka liittyy monitaiteisen oppilaitoksen johtamiseen. Hankkeen oppilaitosten rehtorit kouluttavat vuorollaan muita, jolloin vertaisjakamisen periaatteella yksittäisten oppilaitosjohtajien johtamisosaamisesta muodostui yhteisöllinen johtamisosaamisen työkalu. Koulutusmuotoina olivat vertaiskeskustelut, luennot, työpajat, esitysten yhdessä katsominen ja niistä oppiminen. Vierailut eri puolella Suomea sijaitsevissa monitaidekouluissa laajensivat ymmärrystä ja antoivat virikkeitä kullekin rehtorille ja vastuuopettajalle. Hankkeen viestinnällisenä kumppanina on ETOL ry, Esittävän taiteen oppilaitosten liitto.
Hankkeen antina tulostui monitaidekoulujen johtamisen työkalu:
Monitaidekoulujen johtaminen ja yhteisöllinen pedagogiikka: haasteet, käytännöt ja tulevaisuuden visio
